Experts pays

Nos formateurs experts pays sont soit originaires du pays ciblé, soit d’une autre nationalité, mais ont vécu, travaillé et été managers sur place.

Ils ont tous une expérience dans la formation et sont en mesure de transmettre efficacement leur expérience et leur passion pour le pays étudié.

Ils assistent les professionnels et leurs familles pour qu’ils puissent se sentir chez eux dans ce nouveau pays, en s’assurant que l’expatriation se déroule sans encombre.

Avant votre formation, nos experts pays vous aideront à effectuer une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Country Navigator™. Cet outil vous permettra de mieux comprendre vos propres valeurs personnelles et vos préférences culturelles pour les comparer avec celles des professionnels avec lesquels vous travaillez.

Afin que nous puissions répondre au mieux à vos attentes, vous serez contacté par le formateur expert du pays cible, avant le début du programme pour discuter des :

• types de contacts que vous aurez dans votre pays d’accueil.

• difficultés que vous avez rencontrées lors de vos contacts avec le pays cible.

Nos formateurs experts s’assurent toujours que la formation soit bien fondée sur la pratique et sur la participation de l’apprenant. Notre approche est une alternance de théorie et de pratique, simulations et activités de groupe, sans compter qu’elle permet de partager ses propres expériences avec les autres apprenants.

Vous bénéficierez de précieuses informations sur les événements historiques clés, ainsi que sur la géographie et la démographie, le contexte économique et social qui ont forgé la culture sociale et professionnelle du pays étudié.

Vous aurez un point de vue interne sur la communication dans un environnement professionnel : la relation et les attentes entre un manager et un collaborateur, construire la confiance entre les individus, les équipes et les clients, la négociation, la gestion des conflits, etc.

Vous en apprendrez également plus sur vos préférences et valeurs personnelles, comment adapter votre style de communication et de management à celui de votre pays d’accueil ou avec lequel vous travaillez, pour un résultat optimal.

Enfin, vous apprendrez à vous sociabiliser dans votre pays d’accueil et comment construire des relations interpersonnelles avec vos collègues, collaborateurs, fournisseurs et clients, solides et basées sur la confiance.