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Candidatures

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Postes à pourvoir en ce moment :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de e-marketing et communication (H/F) en alternance à partir de septembre 2022.

En intégrant notre équipe dès septembre prochain, vous participerez à la volonté de croissance d’une entreprise à fort potentiel au sein d’un environnement de travail convivial avec une dimension internationale et multiculturelle. Nous recherchons des collaborateurs agiles, à force de proposition désireux de s’intégrer dans la dynamique et la culture de notre entreprise.

En collaboration avec notre équipe et sous la direction des co-fondateurs de l’entreprise, vous participerez au développement de l’activité et de la visibilité web de la société dans le but d’acquérir de nouveaux leads.

Date de mise en ligne : 09/11/2022

Afin de compléter l’équipe Formation, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation (H/F) à temps complet.

DISPONIBILITÉ : IMMEDIATE

MISSION

Responsable d’un portefeuille client, vous pilotez la réalisation des parcours de formation tout en prenant en compte les besoins, demandes ou contraintes de vos interlocuteurs : apprenants, responsables formation, gestionnaires OPCO et formateurs.

Activités :

1/ Suivi commercial

Vous êtes responsable d’un portefeuille client pour lequel vous assurez le suivi quotidien des formations. Vous réceptionnez les demandes entrantes et identifiez leur traitement. Vous assurez les rendez-vous et vous rédigez des offres de formations pour vos clients et pour des prospects. Interlocuteur privilégié des responsables RH ou Formation de votre portefeuille, vous êtes à l’écoute de leurs besoins et produisez les reportings sollicités. Déplacements professionnels possibles mais limités.

2/ Gestion opérationnelle de la formation

Vous préparez les apprenants (prise de contact, organisation des tests, recommandations…), vous identifiez les ressources à allouer aux parcours (formateur, matériel pédagogique…) et êtes garant du bon déroulé de la formation jusqu’à sa fin.

3/ Support administratif

Nous nous engageons à fournir un service de back office de qualité et réactif. Aussi, vous constituez les dossiers de formation sur notre plateforme, aidez les apprenants et les responsables au montage des dossiers. Vous gérez les accords de financement et les relations avec les financeurs OPCO / CDC.

3/ Administration des ventes

Mensuellement, vous participez au bilan de l’activité en contrôlant les heures réalisées par les formateurs et en effectuant la facturation des clients.

Vous assurez, en collaboration avec notre service comptable, la relance des factures impayées.

COMPÉTENCES REQUISES

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine des RH ou dans le domaine des langues et vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle continue.

Expérience :

Vous êtes à l’aise avec le droit de la formation et les différents dispositifs de formation professionnelle.
Vous avez une maîtrise des fondamentaux de l’ingénierie de formation.
Vous êtes méthodique, votre sens de l’organisation et de l’anticipation n’est plus à démontrer.
Vous disposez d’une bonne connaissance des outils numériques et avez le goût pour l’innovation.
Solidarité, esprit d’équipe, agilité et bonne humeur sont des notions qui vous sont chères.

Qualités requises :

Fibre commerciale.

Esprit d’équipe et adaptabilité (empathique, curieux, sociable, flexible)

Excellentes qualités de communication (écrit et oral) : français/anglais impératif.

Autonomie et esprit volontaire face aux responsabilités.

Dynamisme et esprit orienté solution sont des qualités essentielles.

Excellente organisation, rigueur et méthode. Capacité à fonctionner sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps.

Approche professionnelle et orientée client.

Esprit de synthèse.

Bonne présentation.

AVANTAGES

Télétravail partiel possible après une période de formation/intégration.

Participation au titre de transport

Horaires : du lundi au vendredi. Travail en journée.

Équipe multiculturelle dynamique, soudée et bienveillante.

Bureaux dans Lyon.

POSTE

CDI à pourvoir immédiatement. À temps complet.

Localisation : 41 quai Fulchiron – 69005 LYON

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager à Lyon (69): faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé).

 

Nous recherchons un(e) assistant(e) formation continue (H/F) en alternance à partir de septembre 2022.

Vous intégrerez le service formation au Siège Social situé à LYON 5ème et vous ferez partie de l’équipe formation.

Le service formation du centre BIRDWELL (birdwellgroup.com/formation), propose des formations linguistiques aux entreprises et plus récemment aux particuliers dans le cadre du CPF.

“L’INSA Lyon travaille avec Birdwell depuis 2015, suite à un premier appel d’offres renouvelé en 2019 pour 4 ans supplémentaires. Nous avons eu l’occasion d’organiser avec eux différents types de stages, essentiellement en langue anglaise : formations intensives et extensives, en groupe et individuel, en présentiel, à distance et en blended-learning. Tout au long de ce partenariat, nous avons pu apprécier :
– L’excellent relationnel et le professionalisme de nos différents interlocuteurs
– L’écoute, la compréhension de nos besoins et publics parfois très spécifiques (personnels administratifs, techniques, bibliothécaires, enseignements/chercheurs…)
– La réactivité et la souplesse des solutions apportées (souvent sur-mesure)
– La diversité des formateurs permettant d’apporter, méthodes et cultures différentes aux apprenants.”

Mathilde C.
INSA LYON

« Enseignante qui s’est très vite adaptée à mon niveau et à mes attentes. De plus, toutes la procédure (de l’enregistrement au cours de langue, aux tests de niveau, aux premiers échanges avec l’enseignant), s’est très bien déroulée. Equipe Birdwell réactive. »

Centre de formation linguistique
Doriane K.
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