Ateliers professionnels en anglais et autres langues

Ateliers professionnels d'anglaisCompétences transverses

Pour qui ?

Ces ateliers professionnels d’anglais vous seront recommandés, si :

Vous avez besoin de monter en compétence sur une thématique spécifique dans votre travail.

Vous souhaitez faire évoluer vos collaborateurs.

Vous vous préparez à un changement dans votre carrière professionnelle.

Pour quoi ?

Vous avez pour objectif :

D’améliorer ou de renforcer vos acquis de la langue anglaise pour un contexte professionnel spécifique.

De vous mettre en confiance pour pouvoir gérer plus efficacement la situation concernée.

Nos sessions de quelques heures vous apportent l’essentiel pour vous aider à communiquer avec plus d’aisance dans vos situations professionnelles.

Pour quel niveau ?Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour l’entrée en formation.

Cependant, nous recommandons les ateliers professionnels d’anglais, à partir d’un niveau A2/A2+. De plus, il est important que tous les apprenants d’un groupe aient le même niveau.

Pour en savoir plus sur les niveaux en langues, consultez le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).

Thématiques

Ateliers professionnels d’anglais, compétence transverse pour gérer efficacement chaque situation :

Animer des réunions en anglais

Réussir ses présentations en anglais

Rédiger un email en anglais

Accueillir des clients/visiteurs en anglais

Construire son « elevator pitch »

L’anglais appliqué à la gestion de projet

Il manque la thématique que vous cherchez ?
Consultez aussi nos Ateliers pro métier d’entreprise ou contactez-nous !
Nous pouvons aussi développer un programme spécifique pour votre entreprise.

Contactez-nous pour recevoir un programme

COMMENT ?

Objectifs par niveau visé

Niveau A1 – élémentaire : Maîtrise des fonctions de base de la langue.

Niveau A2 – pré-intermédiaire : Semi-autonomie professionnelle en situations simples

Niveau  B1 – intermédiaire : Autonomie professionnelle en situations habituelles

Niveau B2 – intermédiaire avancé : Autonomie professionnelle en situations complexes

Niveaux C1/C2 – Avancé et Maîtrise : Maîtrise de la communication professionnelle

Niveaux CECRL

Notre pédagogie est fondée sur une progression groupée, encadrée par un formateur-expert.

– Cours en petit groupe de niveau homogène.
– Méthode basée sur une alternance d’apports théoriques et de mises en pratiques.
– Travail en sous-groupes sur les situations types des participants.
– Feedback immédiat sur les corrections, les points forts et le nouveau vocabulaire.

Nos ateliers thématiques en anglais professionnel se déroulent soit sur 2 demi-journées en visioconférence, soit sur 1 journée entière en fonction des thématiques.
Ils sont organisés sur mesure dans votre entreprise (formation Intra) ou en centre de formation (formation Inter) ou en visioconférence. Pour connaître les prochaines dates des ateliers pros, consultez le calendrier ! 

Notre réactivité sur l’organisation des sessions est conditionnée principalement par la réactivité des stagiaires à auditer. Comptez une à deux semaines de délai entre votre demande de formation initiale et le début de la prestation.

– Experts dans leur domaine, ils ont aussi une expérience en entreprise en France et/ou à l’étranger (juriste, directeur financier, ingénieur, commercial, etc…).

– Formés à la culture d’entreprise, ils sont particulièrement attentifs à vos enjeux professionnels.

– Natifs de la langue qu’ils enseignent, ou ayant vécu de nombreuses années dans le pays,  ils vous initieront donc également à la culture de ce pays.

Pour que votre projet de formation soit éligible au financement CPF, le passage d’une certification en fin de parcours est nécessaire.
Retrouvez tous ces ateliers éligibles CPF dans notre catalogue et sur Mon Compte Formation.

Nos locaux sont conformes à la réglementation et peuvent accueillir les personnes en situation de handicap. Un accompagnement vers une adaptation pédagogique est possible si nécessaire.

Un exemple :

Les collaborateurs du groupe Lafarge de Saint Quentin Fallavier sont régulièrement exposés à différentes situations professionnelles en langue anglaise. Ils souhaitent pouvoir gérer ces situations clés avec plus d’aisance. Après recueil des besoins des populations, nous avons mis en place une solution adaptée.

Afin de répondre à ce challenge, nous proposons à Lafarge de mettre en place des ateliers pro ciblant chacune des thématiques à traiter. Le contenu de ces ateliers est adapté au contexte des collaborateurs concernés.

– Accueillir en anglais : l’essentiel dont les hôtesses d’accueil ont besoin afin de recevoir les visiteurs étrangers et échanger avec eux.
– Mener une réunion en anglais : les impératifs et les éléments techniques utiles pour préparer puis animer une réunion efficacement.
– Négocier en anglais : pour accompagner les collaborateurs, notamment dans leurs négociations avec des fournisseurs.
– Préparer un test TOEIC : les collaborateurs Lafarge ayant besoin de connaître leur niveau d’anglais au moyen d’un test TOEIC, test référence au sein du groupe, nous mettons en place un Atelier Pro sur mesure afin de préparer les collaborateurs à cet examen.

Ces ateliers, animés au moyen de mises en pratique ou de jeux de rôle, apportent ainsi une réponse spécifique à un besoin ciblé.

Pour compléter votre parcours :

Gestion de projet en anglais

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coaching anglais professionnel

Coaching linguistique

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cours d'anglais en face à face

Cours en face à face

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Lieux de formation

Nos formations près de chez vous…

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Comment pouvons-nous vous aider ?

Une solution Birdwell International se trouve forcément près de chez vous ! Contactez-nous !

“L’INSA Lyon travaille avec Birdwell depuis 2015, suite à un premier appel d’offres renouvelé en 2019 pour 4 ans supplémentaires. Nous avons eu l’occasion d’organiser avec eux différents types de stages, essentiellement en langue anglaise : formations intensives et extensives, en groupe et individuel, en présentiel, à distance et en blended-learning. Tout au long de ce partenariat, nous avons pu apprécier :
– L’excellent relationnel et le professionalisme de nos différents interlocuteurs
– L’écoute, la compréhension de nos besoins et publics parfois très spécifiques (personnels administratifs, techniques, bibliothécaires, enseignements/chercheurs…)
– La réactivité et la souplesse des solutions apportées (souvent sur-mesure)
– La diversité des formateurs permettant d’apporter, méthodes et cultures différentes aux apprenants.”

Mathilde C.
INSA LYON

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