Animer une réunion en anglais

Comment animer une réunion en anglais dans une ambiance professionnelle et détendue quand on ne maîtrise pas le vocabulaire et les règles d’usage ?
C’est pourtant indispensable pour toute entreprise souhaitant se développer à l’international, et c’est l’enjeux de cet atelier.
Format de l’atelier professionnel : Animer une réunion en anglais
Le format court de cet atelier d’anglais professionnel répond parfaitement à un besoin immédiat de l’entreprise et de ses collaborateurs qui se préparent à organiser et animer des réunions avec des interlocuteurs étrangers.
L’atelier Animer une réunion en anglais nécessite d’avoir un bon niveau d’anglais et ne s’adresse pas aux débutants.
• Niveau d’anglais minimum requis : B1.
• Atelier collectif de 2 à 6 personnes maximum ayant le même niveau d’anglais.
• Durée : 7 heures réparties sur 2 demi-journées (2 x 3h30) en visioconférence.
• Notre réactivité sur l’organisation des sessions de formation est conditionnée principalement par la réactivité des stagiaires à auditer.
• Comptez une à deux semaines de délai entre votre demande de formation initiale et le début de la prestation.
Objectif de l’atelier
Acquérir de l’aisance pour animer une réunion en anglais en étant efficace.
• Acquérir une méthodologie pour diriger une réunion.
• S’approprier un langage adapté au contexte et à ses différentes phases.
• Conclure efficacement et organiser le suivi
Prérequis
Niveau d’anglais minimum : B1
Une évaluation pré-formative en deux parties (recueil des besoins et test de positionnement en ligne), permettra de connaître votre niveau de départ sur l’échelle CECRL. Pour plus de précisions sur l’échelle CECRL, consultez le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).
Matériel : il est recommandé de disposer d’une connexion internet fiable et de posséder le matériel nécessaire à la réalisation d’échanges audio et vidéo. Le casque avec micro est fortement recommandé.
Programme de l’atelier
• Préparer et structurer une réunion en anglais.
Les objectifs de la réunion : résultats visés.
Les caractéristiques d’une réunion réussie et la check-list.
La langue anglaise : s’approprier des expressions pour chaque étape.
L’impact de la langue et des différences culturelles.
• Dérouler la réunion et animer un groupe en langue anglaise
L’orchestration et la dynamique de la réunion.
Faciliter l’expression des individus et du groupe.
Recadrer le groupe ou un participant.
Pratiquer la synthèse et la régulation.
• La conclusion de la réunion et son suivi
Faire la synthèse.
Définir un plan d’action et une suite à donner.
Organiser le suivi.
Modalités d'évaluation
• Évaluation pré-formative en deux parties (recueil des besoins et test de positionnement en ligne).
• Questionnaire de satisfaction à mi-parcours portant sur le déroulement de l’action et sur les acquis de la formation.
• Questionnaire de satisfaction en fin de parcours par l’apprenant portant sur le déroulement de l’action et sur les acquis de la formation.
• Attestation individuelle de fin de formation.
• Évaluation de fin de formation :
Dans le cadre d’une formation financée par le CPF, un examen de fin de parcours est obligatoire. C’est pourquoi, à la fin de la formation anglais en ligne, le passage du test TOEIC évaluera votre niveau en anglais, sur l’échelle européenne CECRL (A1, A2, B1 etc).
Le passage du test TOEIC n’est pas obligatoire pour les personnes qui suivent cet atelier, hors CPF, dans le cadre du plan de développement des compétences de leur entreprise (par exemple).
Méthode pédagogique
Une pédagogie dynamique et interactive appliquée dans un court laps de temps pour être rapidement opérationnel.
Une formation concrète réalisée sur la base de cas réels apportés par les participants, ainsi que la simulation de situations professionnelles variées, permettant l’acquisition de réflexes linguistiques et culturels appropriés.
Nos locaux sont conformes à la réglementation et peuvent accueillir les personnes en situation de handicap. Un accompagnement vers une adaptation pédagogique est possible si nécessaire.