Formations

Comprendre la DEI dans les organisations internationales : une lecture interculturelle

De la ségrégation aux politiques de DEI : comprendre les enjeux interculturels dans les organisations internationales.

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Management interculturel à distance

Les défis et les problèmes liés au développement exponentiel des équipes multiculturelles à distance sont aussi importants que les avantages et les risques.

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Team building interculturel

Améliorez la productivité de votre équipe multiculturelle en améliorant la communication interculturelle et la dynamique d’équipe.

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Développer ses compétences interculturelles

Améliorer la qualité de la discussion dans un contexte multiculturel.

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Très bon formateur, très americain : il va droit au but mais il est à l’écoute des participants sûrement son côté « Français » ! Il utilise des slides intéressantes sur lesquelles je vais pouvoir m’appuyer dans le futur. Aucune remarque négative, c’était très intéressant ! Le formateur était bon et comme je viens de l’apprendre un americain aurait dit « Amazing » ! Je vais encourager mes collègues et mon équipe à faire cette formation « Travailler avec les américains ». Juin 2025

Stéphane G.
GE Medical Systems

Ce que j’ai le plus apprécié dans cette formation : les échanges, la vision 360° de l’interculturel, les différents éléments de la culture, les exemples, le formateur et se poser des questions avant de rencontrer les interlocuteurs d’autres cultures. Cette formation a parfaitement répondu à mes attentes. Formation « Développer ses compétences interculturelles », juin 2025.

Nathalie S.
BLANCHON INTERNATIONAL

Cette formation m’a ouvert les yeux sur ce que je n’avais pas perçu. Désormais, je comprends mieux comment mes collègues américains nous perçoivent et quelles sont leurs attentes et besoins. La formation a été pratico-pratique. J’en suis ressortie avec des outils et des idées. Il n’y a rien de compliqué ; il fallait juste le savoir 😊. Aujourd’hui, Je communique différemment avec mes collègues américains ce qui facilite mes échanges et permet de gagner en efficacité.

Bénédicte M.
Quality System Manager, BIOMERIEUX

Ce programme était essentiel pour mes collègues et moi afin de nous permettre d’apprécier et de comprendre la façon de travailler des Français.

M. Wang
Ingénieur en mécanique Chinois, Alstom

Un bon équilibre entre théorie et pratique. Cette formation nous a aidés à faire la différence entre notre propre comportement dans le milieu professionnel et d’autres types de comportements conditionnés par la culture américaine.

Carine M.
Responsable des affaires réglementaires, BIOMERIEUX

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