Formations

Tous les points qui me sont nécessaires dans mon travail ont été abordés. Le format contraint d’une journée de formation permet également de bien se focaliser sur ces points et éviter de se disperser. Formation claire, explicite (notamment sur l’explication de l’implicite existant dans la culture chinoise), et donnant des clés de communications permettant de correctement travailler avec les équipes chinoises, tout en considérant les différences culturelles. Formation “Travailler avec les chinois” Septembre /2026

Très bon formateur, très americain : il va droit au but mais il est à l’écoute des participants sûrement son côté “Français” ! Il utilise des slides intéressantes sur lesquelles je vais pouvoir m’appuyer dans le futur. Aucune remarque négative, c’était très intéressant ! Le formateur était bon et comme je viens de l’apprendre un americain aurait dit “Amazing” ! Je vais encourager mes collègues et mon équipe à faire cette formation “Travailler avec les américains”. Juin 2025

Ce que j’ai le plus apprécié dans cette formation : les échanges, la vision 360° de l’interculturel, les différents éléments de la culture, les exemples, le formateur et se poser des questions avant de rencontrer les interlocuteurs d’autres cultures. Cette formation a parfaitement répondu à mes attentes. Formation “Développer ses compétences interculturelles”, juin 2025.

Cette formation m’a ouvert les yeux sur ce que je n’avais pas perçu. Désormais, je comprends mieux comment mes collègues américains nous perçoivent et quelles sont leurs attentes et besoins. La formation a été pratico-pratique. J’en suis ressortie avec des outils et des idées. Il n’y a rien de compliqué ; il fallait juste le savoir 😊. Aujourd’hui, Je communique différemment avec mes collègues américains ce qui facilite mes échanges et permet de gagner en efficacité.

Ce programme était essentiel pour mes collègues et moi afin de nous permettre d’apprécier et de comprendre la façon de travailler des Français.