Motivez, énergisez et inspirez vos événements en invitant un conférencier spécialisé en interculturel !
Le thème de l’interculturel est idéal pour vos événements internationaux.
Nous pouvons l’adapter pour soutenir vos messages stratégiques et motiver votre public.
Chacun de nos conférenciers spécialisés en interculturel maîtrise un thème spécifique. Ces thèmes couvrent un large éventail de sujets allant du management à l’innovation en passant par la technologie, l’éducation, les soins de santé, les sciences de la vie et l’environnement. Ils expliqueront l’impact de la culture sur le thème de votre événement et la manière dont ce thème peut agir sur les cultures.
Les conférenciers spécialisés en interculturel sont un excellent complément pour pimenter le programme de toute réunion ou événement !
Objectif de la conférence
Stimuler, dynamiser et capter l’attention de votre public.
Durée
1 – 3 heures devant un public en présentiel
Audience
10 – 300 participants
Langue
anglais ou français
Étude de cas
Thème: gérer les différences culturelles et les défis d’une collaboration avec une équipe brésilienne lors de la phase de lancement d’un vaccin.
Durant la phase finale du programme de développement du vaccin contre la dengue, Sanofi a demandé à Birdwell de faire intervenir un conférencier pour un public de plus de 200 personnes, composé de docteurs, de biologistes, d’experts de contrôle qualité et de spécialistes de chaînes de production issus des laboratoires et des sites de production Sanofi.
Les organisateurs de l’événement étaient à la recherche d’un intervenant français ou brésilien, avec de l’expérience dans le domaine de la santé ou des sciences de la vie, ayant vécu ou travaillé pour une longue période au Brésil. Son intervention devait porter sur les différences culturelles et les défis d’une collaboration franco-brésilienne durant la première phase du vaccin.
L’intervenante
Birdwell a proposé une intervenante brésilienne qui a vécu et travaillé au Brésil, aux Etats-Unis et en France dans le domaine des sciences de la vie pendant 17 ans. Son intervention était prévue pour le 4ème jour de la conférence dans la matinée, et a duré presque 2 heures. Elle a abordé non seulement les différences culturelles et points de frictions, mais a également fournis des conseils et des outils pour améliorer les relations professionnelles et surpasser les différences culturelles afin de travailler plus rapidement et dans de meilleures conditions.
Cette intervention a été un succès.
L’experte a été à nouveau sollicitée pour former deux équipes franco-brésiliennes dédiées à la phase de lancement du vaccin au Brésil.
J’étais ravi de suivre cette formation culturelle avant de commencer à travailler avec mon équipe espagnole.
J’ai pu comprendre certains comportements et habitudes qui sont diamétralement opposés à la façon de travailler allemande.
