Formation interculturelle France

formation interculturelle France

Comprendre et gérer l’impact de la culture française sur vos relations avec vos collaborateurs, fournisseurs et partenaires.

Objectif

Construire une relation de confiance avec des collègues, des collaborateurs, des fournisseurs et des clients français.

Durée

1 jour – 7 heures en face à face ou en visioconférence.

Groupe

2 – 14 participants

Prérequis

Les participants ont, de préférence, déjà travaillé ou eu une expérience de travail dans un environnement interculturel. Niveau minimum requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.

Langue du cours

Anglais ou français

Certificat

Attestation de participation aux cours

Profil du participant

La formation interculturelle France est à destination de tout manager ou cadre commercial international travaillant avec des partenaires commerciaux, des fournisseurs et/ou des collègues français.

Bénéfices

Comprendre les bases de la culture française à travers un passage en revue des événements clés de l’histoire, de la démographie et la géographie, le développement social, la géopolitique et les traditions françaises.

Comprendre l’impact des valeurs culturelles françaises sur le comportement, la communication et la méthode de travail en France.

Pouvoir s’adapter efficacement à la mentalité professionnelle française, construire des relations solides avec ses collaborateurs, fournisseurs et clients.

Contenu

Avant le séminaire

Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Country Navigator™ Cet outil permettra à chaque participant de comprendre ses valeurs personnelles et préférences culturelles et les comparer aux professionnels issus d’autre cultures.

Durant le séminaire

Notre formation interculturelle France est basée sur l’expérience et la participation des participants. Notre approche alterne théorie et pratique, simulations et activités de groupe. Son contenu porte sur une grande variété d’études de cas ainsi que sur des interactions de groupe. Notre objectif est que l’apprenant s’implique mentalement et émotionnellement afin de se former aux complexités et à la richesse des échanges interculturels avec les Français.

Quelques thèmes clés possibles

Introduction aux dimensions culturelles clés pour mieux comprendre le comportement français dans le cadre professionnel.

Les stéréotypes et la perception.

Les essentiels de la culture française.

La communication avec des partenaires commerciaux français.

Adapter ses méthodes et son style de travail au style français.

Gérer les relations et les interactions avec les fournisseurs et les clients français.

Ces entreprises ont suivi ce séminaire :

ALSTOM, AREVA, General Electric, EM Lyon Business School, le groupe Sanofi, Volvo Trucks, Biomerieux.

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