Formation interculturelle U.S.A

Formation interculturelle U.S.A

Mieux comprendre les mythes et réalités de la culture américaine de façon à travailler efficacement avec les Américains.

Objectif

Construire une relation de confiance avec des collègues, des collaborateurs, des fournisseurs et des clients américains.

Durée

1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.

Groupe

2 – 14 participants

Prérequis

Les participants ont, de préférence, déjà travaillé ou eu une expérience de travail dans un environnement interculturel. Niveau d’anglais requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.

Langue du cours

Anglais ou français

Certificat

Attestation de participation au cours

Profil du participant

La formation interculturelle U.S.A  est à destination de tout manager en charge du développement commercial et de l’organisation internationale en contact avec des partenaires commerciaux, des fournisseurs et/ou des collaborateurs américains.

Bénéfices

La formation interculturelle U.S.A permet aux participants :

 D’avoir conscience de leur empreinte culturelle
D’avoir une vue d’ensemble du contexte social et culturel des Etats-Unis et de ses valeurs
De comprendre les comportements américains liés à la culture et d’éviter les malentendus causés par les différences culturelles entre les Français et les Américains
D’être plus à l’aise avec des collègues, des équipes, des fournisseurs et des clients américains

Contenu

Avant la formation interculturelle U.S.A

Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Country Navigator™. Cet outil lui permettra de comprendre ses valeurs personnelles et ses préférences culturelles et de les comparer aux professionnels issus d’autres cultures.

Durant le séminaire

Notre formation est basée sur l’expérience et la participation des stagiaires. Notre approche alterne entre théorie et pratique, simulations et activités de groupe.  Le contenu de la formation interculturelle U.S.A porte sur une grande variété d’études de cas ainsi que des interactions de groupe.

Notre objectif est que l’apprenant s’implique mentalement et émotionnellement afin de le former aux complexités et à la richesse des échanges interculturels avec les Américains.

Quelques sujets possibles

 L’approche culturelle : un facteur clé dans une discussion

 Les essentiels de la culture américaine

 Les valeurs et comportements américains

 Communiquer avec les Américains

 Adapter vos méthodes de travail à la culture américaine

 Réussir ses entretiens et ses projets avec les Américains

 Astuces pour optimiser vos relations commerciales avec les Américains.

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