Travailler avec les Néerlandais
Multilingues, pragmatiques et très entreprenants, les professionnels et chefs d'entreprise néerlandais sont des négociateurs exigeants et coriaces. Comprendre leur culture et s'y adapter est la clé de votre réussite !
Objectif
Approfondir sa compréhension de la culture néerlandaise et adapter habilement son comportement afin de cultiver des relations durables et de concrétiser avec succès ses projets professionnels.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Tout professionnel qui fait ou va faire des affaires ou vivre au Pays-Bas. Niveau de compétence requis (TOEIC 750) pour le cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
La formation interculturelle « Travailler avec les Néerlandais » s’adresse à tous les professionnels responsables de projets impliquant des clients, des fournisseurs et/ou des collègues néerlandais.
Bénéfices
La formation « Travailler avec les Néerlandais » permet de :
• Prendre conscience de votre empreinte culturelle, de vos points communs et de vos différences avec la culture et les valeurs des professionnels néerlandais.
• Comprendre les mécanismes culturels qui influent sur le comportement des Néerlandais et éviter les malentendus liés aux différences culturelles.
• Mettre au point des stratégies de communication pour une collaboration plus efficace avec les partenaires commerciaux néerlandais
• Être capable d’organiser avec succès des réunions, des présentations et de mener des négociations avec des partenaires néerlandais.
Contenu
Avant la formation « Travailler avec les Néerlandais » :
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Meyer Personal Culture Profile™. Cet outil aidera chaque participant à comprendre ses valeurs personnelles et ses préférences culturelles et à les comparer à un profil professionnel néerlandais standardisé.
Durant la formation :
La formation « Travailler avec les Néerlandais » est résolument axée sur la participation et la mise en pratique.
Notre formule consiste à alterner la théorie et la pratique, les simulations et les activités de groupe. Plusieurs études de cas et des interactions de groupe sont programmées dans le cadre de cette formation. Le principe est d’impliquer les apprenants sur le plan mental, émotionnel et comportemental, en les sensibilisant à la complexité et à la richesse des échanges interculturels avec les Néerlandais.
Quelques sujets possibles :
• Dates clés de l’histoire néerlandaise, profil de la société néerlandaise d’aujourd’hui et valeurs civiques
• La réforme du protestantisme et l’impact du calvinisme sur la société néerlandaise
• La situation politique et économique actuelle.
• Économie, entreprises, PME et multinationales.
• Les attitudes et le comportement des Néerlandais au travail : pragmatisme, rationalité, tolérance et consensus
• Les valeurs professionnelles néerlandaises et leur dynamique au travail
• Le style de communication très direct (« Direct Dutch ») au travail : interpersonnel, feedback et écrit
• Conduire des réunions et des présentations aux Pays-Bas
• Négocier avec succès avec les Pays-Bas
• Les relations entre le manager et ses subordonnés
• Développer la confiance avec les partenaires et les employés néerlandais