Travailler avec les Belges
La Belgique est une nation complexe composée de trois communautés distinctes.
La Belgique possède une économie dynamique et accueille des organisations internationales prestigieuses telles que l’OTAN, la Commission européenne et le Conseil européen.
Objectif
Comprendre la culture belge et adapter son comportement pour développer des relations durables et réussir ses projets professionnels.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Les participants doivent de préférence avoir une expérience professionnelle dans des environnements multiculturels. Niveau de compétence requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
Cette formation « Travailler avec les Belges » est destinée à tout manager en charge de projets avec des clients, des fournisseurs et/ou des collègues belges.
Bénéfices
La formation interculturelle « Travailler avec les Belges » vous permettra de :
• Développer votre ADN culturel et ses similitudes et différences avec la culture professionnelle et les valeurs civiques belges.
• Comprendre la dynamique de la culture dans le comportement des Belges et éviter les malentendus liés aux différences culturelles.
• Développer des stratégies de communication pour travailler plus efficacement avec les partenaires belges.
• Être capable de mener à bien des réunions et des négociations avec des partenaires commerciaux belges.
Contenu
Avant la formation « Travailler avec les Belges »
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Meyer Personal Culture Profile™. Cet outil permettra à chaque participant de comprendre ses valeurs personnelles et ses préférences culturelles, puis de les comparer à un profil professionnel belge standardisé.
Durant la formation :
Nos formations se veulent participatives et empiriques. Notre approche comprend une alternance entre théorie et pratique, simulations et activités de groupe.
Notre objectif est d’impliquer les apprenants sur le plan intellectuel, émotionnel et comportemental, en les alignant sur les complexités et la richesse des échanges interculturels avec les Belges.
Quelques sujets possibles :
• Moments clés de l’histoire belge, portrait de la société belge et valeurs civiques
• Le royaume belge, la famille royale et la situation politique actuelle.
• Le français, le flamand, l’allemand et l’anglais comme langues de travail.
• Économie, entreprises et organisations internationales en Belgique.
• Les valeurs professionnelles belges et leur dynamique au travail.
• La communication avec les Belges au travail : interpersonnelle, feedback et écrite.
• Les réunions et présentations en Belgique.
• Négocier avec les Belges.
• Les relations entre le manager et ses subordonnés.
• Développer une relation de confiance avec des partenaires belges.