Travailler avec les Turcs
Une culture d'entreprise riche et complexe.
La Turquie est située au carrefour des Balkans, du Caucase, du Moyen-Orient et de la Méditerranée orientale. Avec un PIB d’environ 906 milliards de dollars, la Turquie est la 19e économie mondiale. Elle est membre de l’OCDE et du G20.
Objectif
Apprendre à mieux connaître la culture turque et à adapter son comportement pour développer des relations pérennes et mener à bien ses projets professionnels.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Tout professionnel qui fait ou va faire des affaires ou vivre en Turquie. Niveau de compétence requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
Cette formation interculturelle intitulée « Travailler avec les Turcs » concerne tous les managers qui travaillent sur des projets avec des clients, des fournisseurs et/ou des collègues turcs.
Bénéfices
La formation « Travailler avec les Turcs » vous permettra :
• d’avoir conscience de votre empreinte culturelle ainsi que de ce qui vous différencie ou vous rapproche de la culture et des valeurs professionnelles turques.
• d’acquérir une compréhension globale de la dynamique de la culture et du comportement turcs, d’assurer une communication efficace et minimiser les malentendus découlant des différences culturelles.
• d’établir des stratégies de communication pour améliorer la collaboration et maximiser l’efficacité dans le cadre du travail avec les partenaires turcs.
• d’apprendre à mener à bien des réunions, des présentations et des négociations avec des partenaires commerciaux turcs.
Contenu
Avant la formation « Travailler avec les Turcs » :
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Meyer Personal Culture Profile™. Cet outil permettra à chaque participant de comprendre ses valeurs et ses préférences culturelles et de les comparer à un profil professionnel turc standardisé.
Durant la formation :
Notre formation interculturelle « Travailler avec les Turcs » est une formation participative et empirique. Elle alterne théorie et pratique, simulations et activités de groupe, et inclut une variété d’études de cas et d’interactions de groupe.
Notre objectif est d’impliquer les apprenants sur le plan mental, émotionnel et comportemental, en les alignant sur les complexités et la richesse des échanges interculturels avec les Turcs.
Quelques sujets possibles :
• Caractéristiques historiques, géopolitiques, sociétales et religieuses et leur impact sur la mentalité des entreprises turques
• De l’Empire ottoman à la révolution d’Atatürk
• L’actualité, notamment depuis l’arrivée au pouvoir d’Erdogan, et un aperçu des sujets traités dans les médias.
• Islam : entre théorie et pratique
• Comment les valeurs turques de « fierté et d’honneur » influencent-elles les relations ?
• Une organisation définie par son paternalisme et ses attitudes de gestion turques
• L’importance de la bureaucratie et de l’administration
• Comment convaincre les partenaires et faire avancer les choses
• Le sens de l’honneur dans la résolution des conflits « Que faire en cas de conflit ? »
• Établir de solides relations avec les clients/fournisseurs turcs
• Connaître les particularités des négociations en Turquie
• La notion de contrat – implication et application
• Les réunions et présentations qui fonctionnent en Turquie
• Importance de l’étiquette et des bonnes manières pour développer la confiance et la loyauté avec les partenaires et les subordonnés turcs