Travailler avec les Espagnols
En raison de la complexité de son tissu linguistique, de ses identités culturelles et de son histoire, l'Espagne est certainement l'un des pays où il est le plus difficile de faire des affaires.
Royaume de l’ancien monde, l’Espagne est une monarchie parlementaire divisée en 17 communautés autonomes. Depuis 1977, l’Espagne s’est transformée et modernisée. L’adhésion de l’Espagne à l’UE et la modernisation de son économie en ont fait un lieu d’investissement important pour les entreprises étrangères. L’Espagne est souvent considérée comme un pont vers l’Afrique du Nord et, en raison de son passé historique, comme un lien vers l’Amérique centrale et l’Amérique du Sud.
Objectif
Explorer la culture espagnole et ajuster subtilement son comportement pour établir des liens durables et prospérer dans ses projets professionnels.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Tout professionnel qui fait ou va faire des affaires ou vivre en Espagne. Niveau de compétence requis (TOEIC 750) pour le cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
Cette formation « Travailler avec les Espagnols » est destinée à tout responsable ou professionnel en charge de projets avec des clients, des fournisseurs et/ou des collègues espagnols.
Bénéfices
La formation interculturelle « Travailler avec les Espagnols » permet de :
• Comprendre ses propres préférences culturelles et identifier les ressemblances et les différences avec la culture et les valeurs professionnelles espagnoles.
• Comprendre ce qui caractérise la culture et le comportement des Espagnols et éviter les malentendus liés aux différences culturelles.
• Adopter une communication qui permette de travailler plus efficacement avec les partenaires espagnols
• Développer des aptitudes à diriger des réunions, à faire des présentations et à mener des négociations avec des partenaires espagnols.
Contenu
Avant la formation « Travailler avec les Espagnols » :
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Meyer Personal Culture Profile™.
Cet outil permettra à chaque participant de comprendre ses valeurs personnelles et ses préférences culturelles et de les comparer à un profil professionnel espagnol standardisé.
Durant la formation :
Notre formation « Travailler avec les Espagnols » se distingue par sa nature hautement participative et immersive.
Notre approche novatrice consiste à combiner intelligemment théorie et pratique, en alternant entre activités de groupe stimulantes et simulations captivantes.
Ce cours de formation propose une diversité d’études de cas et d’activités collaboratives soigneusement planifiées.
Notre objectif est d’engager pleinement les apprenants sur les plans intellectuel, émotionnel et comportemental, afin de les préparer aux subtilités et à la richesse des échanges interculturels avec les Espagnols.
Quelques sujets possibles :
• Dates clés de l’histoire de l’Espagne, description de la société espagnole et valeurs sociétales
• L’importance des traditions catholiques et familiales dans la société espagnole
• L’impact des valeurs espagnoles de « fierté et d’honneur » sur les relations interpersonnelles
• Le royaume et les nombreuses facettes de l’identité espagnole, la famille royale et la situation politique actuelle.
• Tableau économique de l’environnement des entreprises espagnoles.
• Postures et comportements des dirigeants espagnols et relations entre dirigeants et subordonnés
• Les couches complexes de valeurs culturelles et professionnelles et leur dynamique au travail
• La communication avec les Espagnols au travail : interpersonnelle, processus de retour d’information et écrite
• Les réunions et présentations qui fonctionnent en Espagne
• Négocier avec l’espagnol
• La résolution des conflits dans l’environnement des entreprises espagnoles
• L’importance de l’étiquette et des bonnes manières pour développer la confiance et la loyauté avec les partenaires et les subordonnés espagnols