Formation interculturelle Argentine
Comprendre la culture et les valeurs argentines afin de gérer la collaboration et les projets professionnels avec l'Argentine.
Objectif
Construire des relations de confiance avec des collègues, des collaborateurs, des fournisseurs et des clients argentins.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Les participants ont, de préférence, déjà travaillé ou eu une expérience de travail dans un environnement interculturel. Un test de langue est requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
La formation interculturelle Argentine est destinée à tout manager en charge du développement commercial et de l’organisation internationale en contact avec des partenaires commerciaux, des fournisseurs et/ou des collaborateurs Argentins.
Bénéfices
La formation interculturelle Argentine vous permettra :
• D’acquérir des connaissances pratiques et contextuelles sur la réalité contemporaine en Argentine
• De déchiffrer les codes et les valeurs culturelles spécifiques sur le lieu de travail
• De développer des stratégies pour communiquer et travailler avec vos homologues argentins
• D’apprendre les bonnes pratiques pour travailler à distance avec vos collègues, clients et fournisseurs argentins
Contenu
Avant la formation interculturelle Argentine
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Country Navigator™. Cet outil leur permettra de comprendre leurs valeurs personnelles et préférences culturelles et de les comparer aux professionnels issus d’autres cultures.
Durant le séminaire
Notre formation interculturelle Argentine est basée sur l’expérience et la participation des stagiaires. Notre approche est une alternance de théorie et de pratique, de simulations et d’activités de groupe. Le contenu de la formation porte sur une grande variété d’études de cas ainsi que des interactions de groupe. Notre objectif est que l’apprenant s’implique mentalement et émotionnellement afin de le former aux complexités et à la richesse des échanges interculturels avec les Argentins.
Quelques sujets possibles
• Introduction aux dimensions culturelles clés pour mieux comprendre le comportement argentin dans le cadre professionnel.
• Les stéréotypes et la perception
• Les essentiels de la culture argentine
• La communication avec des partenaires commerciaux argentins
• Adapter ses méthodes et son style de travail au style argentin
• Gérer les relations et les interactions avec les fournisseurs et les clients argentins
• Les bonnes pratiques pour des entretiens avec des clients, collègues et fournisseurs argentins
Autres cours sur l’Amérique du Sud
• Travailler avec le Brésil
• Travailler avec le Chili
• travailler avec le Venezuela