Management interculturel Russie
Comprendre et gérer l’impact de la culture russe sur vos relations avec vos employés, clients, fournisseurs et partenaires.
Objectif
Construire une relation de confiance avec des collègues, des collaborateurs, des fournisseurs et des clients russes.
Durée
1 jour – 7 heures, en face à face ou en visioconférence.
Groupe
2 – 14 participants
Prérequis
Les participants ont, de préférence, déjà travaillé ou eu une expérience de travail dans un environnement interculturel. Niveau requis (TOEIC 750) pour les cours en anglais.
Langue du cours
Anglais ou français
Certificat
Attestation de participation au cours
Profil du participant
La formation Management interculturel Russie est destinée à tout manager en charge du développement commercial et de l’organisation internationale en contact avec des partenaires commerciaux, des fournisseurs et/ou des collaborateurs russes.
Bénéfices
La formation Management interculturel Russie permettra aux participants de :
• Comprendre les bases de la culture russe à la lumière des événements clés de l’histoire, de la démographie, de la géographie, du développement social, de la géopolitique et des traditions russes.
• Comprendre l’impact des valeurs culturelles russes sur le comportement, la communication et les méthodes de travail en Russie.
• Pouvoir s’adapter efficacement à la mentalité professionnelle russe, construire des relations solides avec ses collaborateurs, fournisseurs et clients.
Contenu
Avant la formation Management interculturel Russie
Chaque participant effectuera une évaluation culturelle personnelle à l’aide de l’outil en ligne Country Navigator™. Cet outil permettra à chaque participant de comprendre ses valeurs personnelles et ses préférences culturelles, puis de les comparer aux professionnels issus d’autres cultures.
Durant le séminaire
Notre formation Management interculturel Russie est basée sur l’expérience et la participation des stagiaires. Notre approche alterne entre théorie et pratique, simulations et activités de groupe. Le contenu de la formation porte sur une grande variété d’études de cas ainsi que des interactions de groupe. Notre objectif est que l’apprenant s’implique mentalement et émotionnellement afin de le former aux complexités et à la richesse des échanges interculturels avec les Russes.
Quelques sujets possibles
• Comment des Russes perçoivent les personnes issues d’autres cultures, ayant des bagages culturels différents ?
• Comment percevez-vous les Russes ?
• La position russe sur la scène politique internationale et l’économie post-soviétique
• Le rôle de l’Etat dans l’économie russe
• La communication avec des partenaires commerciaux russes
• Les réunions à distance et en présentiel avec des Russes
• Assister à un dîner d’affaires
• Adapter ses méthodes et son style de travail au style russe.
• Mener des négociations avec succès en Russie.
• Les stratégies de négociation russes et l’attitude adoptée face aux compromis
Les entreprises qui ont suivi ce séminaire :
ALSTOM, AREVA, General Electric, EM Lyon Business School, le groupe Sanofi, Trucks, Volvo Biomerieux.